以“干”字書寫人生精彩
調動干部積極性系列評論之一
點擊數:    時間:2017-06-20
     

 

習近平總書記多次強調,要充分調動廣大干部積極性,不斷提升工作精氣神。在全面從嚴治黨的時代背景下,如何調動廣大干部干事創業的積極性,解決一些干部“為官不為”的問題,是一項緊迫而重要的課題。從本期開始,本報推出調動干部積極性系列評論,敬請關注。

“干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干,其中積極性又是首要的!绷暯娇倳浂啻螐娬{,調動干部積極性,提振工作精氣神。這一重要要求有著很強的現實針對性,對于當前干部隊伍建設具有重要指導意義。

干部的價值在于干事。干與不干,檢驗黨性和作風;為與不為,體現覺悟和境界!爸静涣,天下無可成之事!薄安桓,半點馬克思主義也沒有!鄙贁蹈刹恐源嬖凇安荒転椤薄安幌霝椤薄安桓覟椤钡葐栴},固然有種種原因,說到底與一些干部理想信念的“總開關”沒擰緊、干事創業的內生動力不足有直接關系。焦裕祿治沙不顧生死,楊善洲造林風雨無阻,李保國傳技踏遍太行,正是篤定為民造福的信念,而綻放出燦爛的生命華彩。他們身上體現出的那種公仆情懷、創業勁頭和奉獻精神,值得我們深刻汲取。黨員干部要結合“兩學一做”學習教育,深入學習黨章黨規,學習習近平總書記系列重要講話特別是“七一”講話精神,解決好入黨為什么、當干部做什么、為后人留下什么的問題,不忘初心、砥礪前行,在改革發展的宏偉事業中踐行入黨誓言,把人生價值鐫刻在干事創業上。

干事創業需要意志和勇氣,也需要本領和能力。面對新常態新理念,“老辦法不管用、新辦法不會用”,能力恐慌、知識恐慌不同程度困擾著一些干部。越是在經濟轉型的關鍵時期,深化改革的攻堅階段,越要抓緊學習。把教育培訓與實踐鍛煉結合起來,加強對戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業、新型城鎮化、農業現代化等方面知識的學習,加強對新技術新產品新業態的了解,提升專業素養和能力,彌補知識結構短板,避免少知而迷、不知而盲、無知而亂,不斷增強適應新常態、貫徹新理念的信心和本領。

積極作為、干事創業,離不開良好的環境和氛圍。廣大干部特別是領導干部要帶頭踐行“三嚴三實”,增強“四自”能力,弘揚清風正氣,堅持常抓不懈,以人格和實干共同營造積極健康的政治生態和從政環境。組織上也要堅持好干部標準,樹好用人導向,真正使埋頭苦干、實績突出的優秀干部脫穎而出,讓不干實事、投機鉆營的人晉升無門,同時,注意鼓勵和保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,讓他們有全身謀事之心而無側身謀人之虞,避免惡意炒作模糊視線、增加困惑、束縛手腳,推動形成擔當作為、奮勇爭先的濃厚風氣。(摘自中國組織人事報)

 
     
     
來源:肖帥    作者:干部一科  
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