赫山法院實行人員分類管理效果好
點擊數:    時間:2015-03-26
     

 

  赫山區人民法院地處益陽市中心城區,辦案管轄赫山區、高新區及市直部門單位所有刑事、民商事、行政案件,年均收結案在5000件以上,辦案量占全市法院系統的三分之一,而干警數量只占全市法院系統的七分之一,案多人少的矛盾十分突出,干警超負荷地連軸轉是常態。針對這種現狀,自去年以來,該院為了緩解案多人少的現實困境,向管理要警力,提高辦案質效,積極順應中央司法體制改革的大勢,率先在全市法院系統推行了《人員分類及工作節點管理考核辦法》,收到了較好的效果,該院去年全省民調排名較上年度提高28位,工作創新獲評赫山區委、區政府二等獎,還被市中院推薦參評全國優秀基層法院。

  去年以來,該院深化干部人事制度改革,大膽創新法院內部管理新模式,在深入調研和科學論證的基礎上,通過數次自上而下和自下而上的討論、研究、修改和完善,制定了《人員分類及工作節點管理考核辦法》,將干警分為審判業務、司法輔助、行政管理三大序列,實行科學分類管理,按照序列考核打分,真正做到了千斤擔子眾人挑,人人身上有指標,體現了干多干少不一樣,干好干壞有區別,獎勤罰懶,獎優罰劣,將考核結果計入全院干警的個人執法檔案,并以此作為績效獎懲、評先評優、崗位調整、晉職晉級的重要依據。該院人員管理模式的改革,大大激發了全院干警的工作熱情,工作節奏明顯加快,辦案質效明顯提高,一年多來,該院結案總數和人均結案數較以往大幅增長,目前已分別位居全省128個基層法院的第12位和第16位,審判、執行工作的法律效果和社會效果良好,民商事案件的調解、撤訴率達50.6%,全院二審改判發回重審率下降25%,當事人信訪投訴率下降44.9%。

 
     
     
來源:未知來源    作者:赫山區  
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